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Ampirical Solutions, LLC: Salarios y patrocinio H-1B
Ampirical Solutions, LLC presentó 13 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 13. Salario mediano ofrecido: $137.062.
¿Patrocina Ampirical Solutions, LLC visas H-1B?
Ampirical Solutions, LLC presentó 13 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 28 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Senior Project Manager | 2 | $155.452 |
| Manager, Substation Engineering | 2 | $170.000 |
| Senior Engineer | 1 | $114.566 |
| Engineer III | 1 | $97.596 |
| Supervisor I | 1 | $135.762 |
| Project Controls Specialist II | 1 | $103.812 |
| Chief of Staff | 1 | $275.000 |
| Supervisor II | 1 | $138.362 |
| Engineer II | 1 | $98.896 |
| Director of Product | 1 | $160.291 |
| Program Manager | 1 | $182.625 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $114.566 |
| FY2025 | 2 | $116.679 |
| FY2026 | 10 | $160.291 |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Electrical Engineers9
- Project Management Specialists2
- Chief Executives1
- Computer and Information Systems Managers1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Project Manager | $182.625 Nivel IV | Midlothian, VA | 28 may 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Program Manager | $182.625 Nivel IV | Midlothian, VA | 18 may 2026 | 1 oct 2026 | Certificado y retirado |
| Director of Product | $160.291–$250.080 Nivel IV | Covington, LA | 5 may 2026 | 18 may 2026 | Certificado |
| Engineer II | $98.896 Nivel I | Duluth, GA | 30 abr 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Supervisor II | $138.362–$182.130 Nivel IV | Crown Point, IN | 9 abr 2026 | 4 may 2026 | Certificado |
| Chief of Staff | $275.000 Nivel IV | Covington, LA | 19 mar 2026 | 20 abr 2026 | Certificado |
| Project Controls Specialist II | $103.812–$140.451 Nivel I | San Ramon, CA | 5 feb 2026 | 9 mar 2026 | Certificado |
| Manager, Substation Engineering | $170.000 Nivel IV | Duluth, GA | 2 dic 2025 | 3 abr 2026 | Certificado |
| Manager, Substation Engineering | — Nivel IV | Duluth, GA | 10 nov 2025 | 4 abr 2026 | Certificado |
| Supervisor I | $135.762–$158.884 Nivel IV | Duluth, GA | 11 jul 2025 | 4 ago 2025 | Certificado |
| Engineer III | $97.596–$107.222 | Covington, LA | 28 may 2025 | 1 sept 2025 | Certificado |
| Senior Project Manager | $128.279–$178.976 Nivel IV | Covington, LA | 19 dic 2024 | 27 ene 2025 | Certificado y retirado |
| Senior Engineer | $114.566–$143.908 Nivel III | Lilburn, GA | 28 feb 2023 | 3 abr 2023 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).