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AmTrust Financial Services, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
AmTrust Financial Services, Inc. presentó 9 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 9. Salario mediano ofrecido: $150.000.
¿Patrocina AmTrust Financial Services, Inc. visas H-1B?
AmTrust Financial Services, Inc. presentó 9 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 2 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Senior Data Engineer | 2 | $147.634 |
| Internal Strategic Consultant | 2 | $154.500 |
| Vice President, Compliance Third Party Due Diligence | 1 | $150.000 |
| Senior Business Intelligence Data Modeler | 1 | $138.486 |
| Systems Engineer | 1 | $85.000 |
| VP, Third Party Due Diligence Program | 1 | $194.287 |
| Actuarial Analyst | 1 | $93.000 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $139.589 |
| FY2025 | 3 | $155.678 |
| FY2026 | 3 | $154.500 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)11 %
- Nivel II (cualificado)22 %
- Nivel III (experimentado)22 %
- Nivel IV (plenamente competente)44 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Database Architects2
- Management Analysts2
- Information Security Analysts1
- Data Scientists1
- Database Administrators1
- Regulatory Affairs Managers1
- Actuaries1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Actuarial Analyst | $93.000 Nivel I | New York, NY | 2 jun 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Internal Strategic Consultant | $154.500 Nivel IV | Dallas, TX | 19 may 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Internal Strategic Consultant | $154.500 Nivel II | Dallas, TX | 30 abr 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| VP, Third Party Due Diligence Program | $194.287 Nivel IV | Cleveland, OH | 22 sept 2025 | 13 feb 2026 | Certificado |
| Senior Data Engineer | $155.678 Nivel III | Jersey City, NJ | 12 jun 2025 | 21 nov 2025 | Certificado |
| Systems Engineer | $85.000–$110.000 Nivel II | St. Louis, MO | 1 abr 2025 | 25 jul 2025 | Certificado |
| Vice President, Compliance Third Party Due Diligence | $150.000–$200.000 Nivel IV | Cleveland, OH | 23 ene 2023 | 13 feb 2023 | Certificado |
| Senior Business Intelligence Data Modeler | $138.486–$155.000 Nivel IV | Garner, NC | 17 ene 2023 | 30 ene 2023 | Certificado |
| Senior Data Engineer | $139.589–$150.000 Nivel III | Jersey City, NJ | 10 nov 2022 | 21 nov 2022 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).