Datos salariales H-1B

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Anansys Software Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Anansys Software Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $112.424.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorFairfield, CA
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$112.424
Mitad central de los salarios$111.212–$121.992
Percentil 10–90$110.485–$127.733

¿Patrocina Anansys Software Inc. visas H-1B?

Anansys Software Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 7 ene 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Workday Consultant3$112.424

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20251$112.424
FY20262$120.780

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Workday Consultant$110.000
Nivel II
Attleboro, MA7 ene 202614 ene 2026Certificado
Workday Consultant$131.560
Nivel II
Gilroy, CA12 dic 202522 dic 2025Certificado
Workday Consultant$112.424
E-3 · Nivel II
Indian Land, SC9 sept 202516 sept 2025Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).