Datos salariales H-1B

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Angel Fire Resort Operations, LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Angel Fire Resort Operations, LLC presentó 4 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 4. Salario mediano ofrecido: $58.240.

Solicitudes (LCAs)4
Certificado4
Dirección del empleadorAngel Fire, NM
Salario medio ofrecido$58.240
Mitad central de los salarios$52.000–$64.550
Percentil 10–90$48.256–$68.420

¿Patrocina Angel Fire Resort Operations, LLC visas H-1B?

Angel Fire Resort Operations, LLC presentó 4 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 14 may 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Ski and Bike School Manager3$54.080
Mountain Sports School Manager1$71.000

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20232$49.920
FY20241$62.400
FY20251$71.000

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Mountain Sports School Manager$71.000
H-1B1 (Chile) · Nivel I
Angel Fire, NM14 may 20259 nov 2025Certificado
Ski and Bike School Manager$62.400–$83.200
H-1B1 (Chile) · Nivel I
Angel Fire, NM5 sept 202422 oct 2024Certificado
Ski and Bike School Manager$54.080–$74.880
H-1B1 (Chile) · Nivel I
Angel Fire, NM6 jul 20231 sept 2023Certificado
Ski and Bike School Manager$45.760–$66.560
H-1B1 (Chile) · Nivel I
Angel Fire, NM23 mar 202310 may 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).