Datos salariales H-1B

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Apex Tool Group, LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Apex Tool Group, LLC presentó 16 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 16. Salario mediano ofrecido: $107.100.

Solicitudes (LCAs)16
Certificado16
Dirección del empleadorSparks, MD
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$107.100
Mitad central de los salarios$84.875–$141.000
Percentil 10–90$75.800–$147.250

¿Patrocina Apex Tool Group, LLC visas H-1B?

Apex Tool Group, LLC presentó 16 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 27 abr 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Solicitudes de green card (PERM) en Apex Tool Group, LLC: 5 →

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
IT B2B Integration Specialist2$145.250
Manufacturing Engineer2$82.550
Associate Product Manager2$86.050
Manager, Global Machine Design2$144.000
Financial Analyst2$75.800
SVP, President Global Power Tools1$489.240
Product Manager1$104.200
Demand Planner1$86.500
PMO SAP - SD1$133.700
Internal Audit Manager1$123.800
SAP Success Factors System Analyst1$110.000

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20236$95.350
FY20243$144.000
FY20254$128.750
FY20263$92.100

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
SAP Success Factors System Analyst$110.000
Nivel II
Huntersville, NC27 abr 20261 jun 2026Certificado
Associate Product Manager$92.100
Nivel II
Lexington, SC9 abr 20261 oct 2026Certificado
Manufacturing Engineer$91.100
Nivel II
Lexington, SC7 abr 20261 oct 2026Certificado
Financial Analyst$77.300
Nivel I
Sparks, MD21 ago 20255 nov 2025Certificado
PMO SAP - SD$133.700
Nivel II
Apex, NC12 feb 20256 jun 2025Certificado
IT B2B Integration Specialist$150.500
Nivel IV
Apex, NC14 ene 202523 may 2025Certificado
Internal Audit Manager$123.800
Nivel III
Apex, NC14 ene 20251 jul 2025Certificado
Financial Analyst$74.300
Nivel I
Sparks, MD16 sept 202410 mar 2025Certificado
Manager, Global Machine Design$144.000
Nivel IV
Nogales, AZ6 jun 20241 oct 2024Certificado
Manager, Global Machine Design$144.000
Nivel IV
Nogales, AZ9 abr 20241 oct 2024Certificado
Manufacturing Engineer$74.000
Nivel II
Lexington, SC28 abr 20231 oct 2023Certificado
Associate Product Manager$80.000
Nivel II
Lexington, SC10 abr 20231 oct 2023Certificado
Product Manager$104.200
Nivel III
Sparks, MD16 mar 20231 sept 2023Certificado
IT B2B Integration Specialist$140.000
Nivel IV
Apex, NC9 ene 20231 feb 2023Certificado
SVP, President Global Power Tools$489.240
E-3 · Nivel IV
Apex, NC14 nov 202217 nov 2022Certificado
Demand Planner$86.500
Nivel II
Sparks, MD28 abr 20211 oct 2021Certificado y retirado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).