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Aptiv U.S. Services General Partnership: Salarios y patrocinio H-1B
Aptiv U.S. Services General Partnership presentó 7 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 7. Salario mediano ofrecido: $110.240.
¿Patrocina Aptiv U.S. Services General Partnership visas H-1B?
Aptiv U.S. Services General Partnership presentó 7 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 27 abr 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Solicitudes de green card (PERM) en Aptiv U.S. Services General Partnership: 10 →
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| HR Manager & Regional Talent and Performance Manager | 1 | $138.299 |
| Supplier Financial Risk Analyst | 1 | $105.000 |
| Supply Chain Resiliency Analyst | 1 | $90.000 |
| Cybersecurity Cloud Engineer | 1 | $110.240 |
| Director, Strategy | 1 | $239.700 |
| Global Sales Operations & Strategy Analyst | 1 | $140.000 |
| Corporate Strategy Analyst | 1 | $91.404 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2025 | 4 | $107.620 |
| FY2026 | 3 | $140.000 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)14 %
- Nivel II (cualificado)57 %
- Nivel III (experimentado)14 %
- Nivel IV (plenamente competente)14 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Management Analysts3
- Human Resources Managers1
- Financial Risk Specialists1
- Business Operations Specialists, All Other1
- Information Security Analysts1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Corporate Strategy Analyst | $91.404 Nivel I | Boston, MA | 27 abr 2026 | 1 ago 2026 | Certificado |
| Global Sales Operations & Strategy Analyst | $140.000 Nivel II | Troy, MI | 14 abr 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Director, Strategy | $239.700 Nivel IV | Boston, MA | 26 ene 2026 | 9 feb 2026 | Certificado |
| HR Manager & Regional Talent and Performance Manager | $138.299–$180.000 Nivel III | Carmel, IN | 13 may 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Supplier Financial Risk Analyst | $105.000 Nivel II | Boston, MA | 5 may 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Supply Chain Resiliency Analyst | $90.000 Nivel II | Boston, MA | 1 may 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Cybersecurity Cloud Engineer | $110.240 Nivel II | Troy, MI | 7 abr 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).