Datos salariales H-1B

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Arizona Lung Sleep & Valley Fever Institute, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Arizona Lung Sleep & Valley Fever Institute, Inc. presentó 4 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 4. Salario mediano ofrecido: $400.000.

Solicitudes (LCAs)4
Certificado4
Dirección del empleadorSurprise, AZ
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$400.000
Mitad central de los salarios$400.000–$412.500
Percentil 10–90$400.000–$420.000

¿Patrocina Arizona Lung Sleep & Valley Fever Institute, Inc. visas H-1B?

Arizona Lung Sleep & Valley Fever Institute, Inc. presentó 4 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 22 sept 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Pulmonary and Critical Care Physician2$400.000
Physician1—
Critical Care Physician1$425.000

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20231$400.000
FY20241$425.000
FY20252$400.000

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Pulmonary and Critical Care Physician$400.000
Nivel I
Goodyear, AZ22 sept 202522 sept 2025Certificado
Critical Care Physician$425.000
Nivel I
Goodyear, AZ3 jun 202420 jul 2024Certificado
Pulmonary and Critical Care Physician$400.000Goodyear, AZ10 may 20231 jul 2023Certificado
Physician$499.200
a tiempo parcial
Goodyear, AZ11 ene 20231 feb 2023Certificado y retirado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).