Datos salariales H-1B

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Arrivant, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Arrivant, Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $124.800.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorNorth Hollywood, CA
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$124.800
Mitad central de los salarios$124.800–$124.800
Percentil 10–90$124.800–$124.800

¿Patrocina Arrivant, Inc. visas H-1B?

Arrivant, Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 6 oct 2023. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Environment Artist3$124.800

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20231$124.800
FY20242—

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Environment Artist$75.670
a tiempo parcial · Nivel I
Glendale, CA6 oct 202313 oct 2023Certificado
Environment Artist$124.800
a tiempo parcial · Nivel II
Glendale, CA29 sept 20239 oct 2023Certificado
Environment Artist$124.800
Nivel IV
North Hollywood, CA28 sept 20221 oct 2022Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).