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AS America Inc. d/b/a American Standard Brands (Lixil): Salarios y patrocinio H-1B
AS America Inc. d/b/a American Standard Brands (Lixil) presentó 9 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 8. Salario mediano ofrecido: $140.529.
¿Patrocina AS America Inc. d/b/a American Standard Brands (Lixil) visas H-1B?
AS America Inc. d/b/a American Standard Brands (Lixil) presentó 9 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 16 abr 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Solicitudes de green card (PERM) en AS America Inc. d/b/a American Standard Brands (Lixil): 5 →
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| SAP Technical Leader | 2 | $124.030 |
| STIBO Developer | 1 | $153.779 |
| Product Design Engineer II | 1 | $81.994 |
| Hydraulics Engineer | 1 | $75.000 |
| Senior Director of Business Systems and Digital Systems | 1 | $223.018 |
| SAP Business Intelligence Analyst | 1 | $138.586 |
| Leader - SAP Finance & Control | 1 | $142.472 |
| Global SOR Solution Architect | 1 | $144.300 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 6 | $124.030 |
| FY2024 | 2 | $140.529 |
| FY2025 | 1 | $144.300 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)17 %
- Nivel II (cualificado)17 %
- Nivel III (experimentado)17 %
- Nivel IV (plenamente competente)50 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Data Scientists3
- Mechanical Engineers2
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Software Developers1
- Computer and Information Systems Managers1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Global SOR Solution Architect | $144.300 Nivel IV | Grapevine, TX | 16 abr 2025 | 12 sept 2025 | Certificado |
| Leader - SAP Finance & Control | $142.472 | Piscataway, NJ | 24 ene 2024 | 24 may 2024 | Certificado |
| SAP Business Intelligence Analyst | $138.586 | Piscataway, NJ | 3 nov 2023 | 29 mar 2024 | Certificado |
| Senior Director of Business Systems and Digital Systems | $223.018 Nivel III | Piscataway, NJ | 22 sept 2023 | 1 dic 2023 | Certificado |
| SAP Technical Leader | $124.030 Nivel IV | Piscataway, NJ | 5 may 2023 | 25 oct 2023 | Certificado |
| SAP Technical Leader | $124.030 Nivel IV | Piscataway, NJ | 25 abr 2023 | 25 oct 2023 | Retirado |
| Product Design Engineer II | $81.994 Nivel II | Piscataway, NJ | 23 mar 2023 | 16 sept 2023 | Certificado |
| Hydraulics Engineer | $75.000 Nivel I | Piscataway, NJ | 9 mar 2023 | 1 sept 2023 | Certificado |
| STIBO Developer | $153.779 | Piscataway, NJ | 2 dic 2022 | 19 dic 2022 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).