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Ascensia Diabetes Care US Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
Ascensia Diabetes Care US Inc. presentó 9 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 9. Salario mediano ofrecido: $137.627.
¿Patrocina Ascensia Diabetes Care US Inc. visas H-1B?
Ascensia Diabetes Care US Inc. presentó 9 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 18 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Solicitudes de green card (PERM) en Ascensia Diabetes Care US Inc.: 3 →
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Team Lead, Customer Product Support Engineering | 2 | $130.000 |
| Quality Manager Post-Market Surveillance | 2 | $141.571 |
| CRM Manager, US | 2 | $135.668 |
| Regulatory Affairs Manager | 1 | $144.891 |
| IT Architect - NetSuite | 1 | $155.328 |
| Principal Regulatory Affairs Specialist | 1 | $133.295 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $127.399 |
| FY2024 | 1 | $144.891 |
| FY2025 | 4 | $135.668 |
| FY2026 | 2 | $144.172 |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Regulatory Affairs Specialists3
- Software Developers3
- Industrial Engineers2
- Regulatory Affairs Managers1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Quality Manager Post-Market Surveillance | $148.344 Nivel IV | Spring Valley, NY | 18 may 2026 | 2 nov 2026 | Certificado |
| Team Lead, Customer Product Support Engineering | $140.000 Nivel IV | Parsippany, NJ | 19 dic 2025 | 20 jun 2026 | Certificado |
| CRM Manager, US | $137.627 Nivel II | Phillipsburg, NJ | 14 ago 2025 | 9 oct 2025 | Certificado |
| Principal Regulatory Affairs Specialist | $133.295 Nivel IV | Parsippany, NJ | 14 abr 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| IT Architect - NetSuite | $155.328 Nivel III | Parsippany, NJ | 3 feb 2025 | 4 jul 2025 | Certificado |
| CRM Manager, US | $133.709 Nivel II | Parsippany, NJ | 17 dic 2024 | 9 ene 2025 | Certificado |
| Regulatory Affairs Manager | $144.891 Nivel II | Parsippany, NJ | 15 dic 2023 | 15 jun 2024 | Certificado |
| Team Lead, Customer Product Support Engineering | $120.000 Nivel IV | Parsippany, NJ | 26 may 2023 | 20 jun 2023 | Certificado |
| Quality Manager Post-Market Surveillance | $134.798 Nivel IV | Spring Valley, NY | 3 may 2023 | 2 nov 2023 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).