Datos salariales H-1B

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Ascension Health Resource and Supply Management Group, LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Ascension Health Resource and Supply Management Group, LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $156.648.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorSt. Louis, MO
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$156.648
Mitad central de los salarios$129.016–$164.728
Percentil 10–90$112.437–$169.575

¿Patrocina Ascension Health Resource and Supply Management Group, LLC visas H-1B?

Ascension Health Resource and Supply Management Group, LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 21 abr 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Manager, Engineering Programs1$156.648
Director, Master Data Management1$172.807
Data Scientist, Data Action1$101.384

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20241$156.648
FY20251$172.807
FY20261$101.384

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Data Scientist, Data Action$101.384
Nivel IV
Jefferson City, MO21 abr 20261 oct 2026Certificado
Director, Master Data Management$172.807
Nivel III
Cottleville, MO12 sept 202526 oct 2025Certificado
Manager, Engineering Programs$156.648
Nivel III
Saint Peters, MO29 sept 20236 oct 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).