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Ascensus: Salarios y patrocinio H-1B

Ascensus presentó 28 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 28. Salario mediano ofrecido: $129.460.

¿Patrocina Ascensus visas H-1B?

Ascensus presentó 28 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 3 mar 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Solicitudes de green card (PERM) en Ascensus: 8 →

Salarios por puesto

Solicitudes por año fiscal

Niveles de salario prevaleciente

• Nivel I (inicio)4 %
• Nivel II (cualificado)29 %
• Nivel III (experimentado)39 %
• Nivel IV (plenamente competente)29 %

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

• Newton, MA6
• Alpharetta, GA3
• Dresher, PA2
• Hopkinton, MA2
• Natick, MA2
• Exton, PA2
• San Ramon, CA1
• Bellingham, MA1
• Aubrey, TX1
• Mason, OH1
• Fishers, IN1
• Fuquay Varina, NC1
• Ayer, MA1
• Plainfield, IL1
• San Jose, CA1
• Ashland, MA1
• Durham, NC1

Ocupaciones

• Software Developers16
• Computer Systems Engineers/Architects4
• Software Quality Assurance Analysts and Testers3
• Computer Network Architects2
• Computer Systems Analysts2
• Financial and Investment Analysts1

Solicitudes más recientes

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).