Datos salariales H-1B

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Ascent Funding, LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Ascent Funding, LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 2. Salario mediano ofrecido: $119.811.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado2
Dirección del empleadorSan Diego, CA
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$119.811
Mitad central de los salarios$107.406–$132.216
Percentil 10–90$99.962–$139.660

¿Patrocina Ascent Funding, LLC visas H-1B?

Ascent Funding, LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 4 abr 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Senior Analyst1$95.000
Staff Data Engineer1$144.622
Senior Analyst of Capital Markets1—

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20231$95.000
FY20252$144.622

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Senior Analyst of Capital Markets$90.000–$105.000
Nivel III
San Diego, CA4 abr 202511 abr 2025Retirado
Staff Data Engineer$144.622–$170.000
Nivel III
San Diego, CA20 mar 202514 sept 2025Certificado
Senior Analyst$95.000
Nivel III
San Diego, CA1 dic 20222 ene 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).