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Aspiration Partners, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
Aspiration Partners, Inc. presentó 9 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 9. Salario mediano ofrecido: $170.000.
¿Patrocina Aspiration Partners, Inc. visas H-1B?
Aspiration Partners, Inc. presentó 9 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 28 ago 2023. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| QA Manager | 2 | $177.500 |
| Research, Carbon Programs | 1 | $150.000 |
| Director, Corporate Development | 1 | $235.000 |
| Director of Business Development | 1 | $140.000 |
| Senior Director, Data Engineering | 1 | $120.000 |
| Software Engineer - Front End | 1 | $155.000 |
| Senior Software Engineer, Backend | 1 | $170.000 |
| Senior Director of Business Development | 1 | $170.000 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 9 | $170.000 |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Computer and Information Systems Managers2
- Environmental Scientists and Specialists, Including Health1
- Financial and Investment Analysts1
- Sales Managers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Software Developers, Applications1
- Software Developers1
- Marketing Managers1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Director of Business Development | $170.000–$190.000 Nivel III | Marina Del Rey, CA | 28 ago 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
| QA Manager | $185.000–$200.000 Nivel III | Marina Del Rey, CA | 30 ene 2023 | 25 jul 2023 | Certificado |
| Director of Business Development | $140.000–$170.000 E-3 · Nivel III | Marina Del Rey, CA | 23 ene 2023 | 13 jul 2023 | Certificado |
| Senior Director, Data Engineering | $120.000–$250.000 Nivel IV | Irvine, CA | 11 ene 2023 | 21 abr 2023 | Certificado |
| Research, Carbon Programs | $150.000–$170.000 Nivel IV | Brooklyn, NY | 22 oct 2022 | 7 nov 2022 | Certificado |
| Director, Corporate Development | $235.000–$250.000 Nivel IV | New York, NY | 5 oct 2022 | 17 oct 2022 | Certificado y retirado |
| Senior Software Engineer, Backend | $170.000–$210.000 Nivel IV | New York, NY | 8 sept 2022 | 20 sept 2022 | Certificado y retirado |
| QA Manager | $170.000–$185.000 Nivel II | Tarzana, CA | 12 may 2022 | 26 may 2022 | Certificado y retirado |
| Software Engineer - Front End | $155.000–$168.000 Nivel IV | Cedar Park, TX | 26 abr 2022 | 18 may 2022 | Certificado y retirado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).