Datos salariales H-1B

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Aspire IT LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Aspire IT LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $83.533.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorCumming, GA
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$83.533
Mitad central de los salarios$83.429–$107.120
Percentil 10–90$83.367–$121.272

¿Patrocina Aspire IT LLC visas H-1B?

Aspire IT LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 11 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Systems Analyst1$83.325
Test Analyst 11$83.533
Lead Senior Developer1$130.707

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20241$83.325
FY20251$83.533
FY20261$130.707

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Lead Senior Developer$130.707
Nivel III
Cumming, GA11 jun 202618 jun 2026Certificado
Test Analyst 1$83.533–$85.000
E-3 · Nivel II
Cumming, GA19 nov 202426 nov 2024Certificado
Systems Analyst$83.325–$83.330
Nivel I
Cumming, GA1 feb 20248 feb 2024Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).