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Asset Health, Inc: Salarios y patrocinio H-1B
Asset Health, Inc presentó 15 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 14. Salario mediano ofrecido: $92.000.
¿Patrocina Asset Health, Inc visas H-1B?
Asset Health, Inc presentó 15 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 11 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Software Developer | 5 | $84.053 |
| Mobile App Developer | 4 | $92.000 |
| Software Engineer | 3 | $93.516 |
| Software Developer Team Leader | 3 | $124.630 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 8 | $92.000 |
| FY2024 | 3 | $124.630 |
| FY2025 | 1 | $97.032 |
| FY2026 | 3 | $84.053 |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Developer | $102.190–$102.191 Nivel II | Troy, MI | 11 may 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Software Developer | $84.053–$84.054 Nivel I | Troy, MI | 30 abr 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Software Developer | $84.053–$84.504 Nivel I | Troy, MI | 9 abr 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Software Engineer | $97.032–$97.033 Nivel II | Troy, MI | 4 abr 2025 | 30 sept 2025 | Certificado |
| Software Developer Team Leader | $128.369–$128.370 Nivel III | Troy, MI | 12 jul 2024 | 7 sept 2024 | Certificado |
| Software Developer Team Leader | $124.630–$124.631 Nivel III | Troy, MI | 4 jun 2024 | 7 sept 2024 | Certificado |
| Software Developer Team Leader | $107.411–$107.412 Nivel III | Troy, MI | 25 mar 2024 | 7 sept 2024 | Certificado |
| Software Developer | $74.651–$75.652 Nivel I | Troy, MI | 13 sept 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
| Mobile App Developer | $95.000–$95.001 Nivel II | Troy, MI | 13 sept 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
| Mobile App Developer | $92.000–$92.001 Nivel II | Troy, MI | 28 ago 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
| Software Engineer | $92.000–$92.001 Nivel II | Troy, MI | 9 ago 2023 | 1 oct 2023 | Retirado |
| Software Developer | $92.000–$92.001 Nivel II | Troy, MI | 9 ago 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
| Mobile App Developer | $92.000–$92.001 Nivel II | Troy, MI | 9 ago 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
| Software Engineer | $90.000 Nivel II | Troy, MI | 16 may 2023 | 16 may 2023 | Certificado |
| Mobile App Developer | $90.588–$90.589 Nivel II | Troy, MI | 15 may 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).