Datos salariales H-1B

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Assignar, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Assignar, Inc. presentó 5 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 5. Salario mediano ofrecido: $214.094.

Solicitudes (LCAs)5
Certificado5
Dirección del empleadorDenver, CO
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$214.094
Mitad central de los salarios$198.016–$240.000
Percentil 10–90$165.044–$240.000

¿Patrocina Assignar, Inc. visas H-1B?

Assignar, Inc. presentó 5 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 5 mar 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Chief Executive Officer4$227.047
Head of Sales1$143.062

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20231$198.016
FY20242$178.578
FY20252$240.000

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Chief Executive Officer$240.000
E-3 · Nivel II
Denver, CO5 mar 20252 abr 2025Certificado
Chief Executive Officer$240.000
E-3 · Nivel II
Denver, CO7 ene 20252 abr 2025Certificado
Chief Executive Officer$214.094–$312.146
Nivel II
Denver, CO7 mar 202413 ago 2024Certificado
Head of Sales$143.062–$178.672
E-3 · Nivel II
Denver, CO30 ene 20245 feb 2024Certificado
Chief Executive Officer$198.016–$262.704
E-3 · Nivel II
Denver, CO13 oct 202224 mar 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).