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Salarios H-1B para Application Performance Engineer en Atos Syntel Inc
8 solicitudes de condición laboral para el puesto de Application Performance Engineer en Atos Syntel Inc. Salario base mediano ofrecido: $85.248; mitad intermedia $80.059–$101.256.
Solicitudes (LCAs)8
Salario medio ofrecido$85.248
Mitad central de los salarios$80.059–$101.256
Percentil 10–90$80.059–$110.000
Por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $80.059 |
| FY2024 | 1 | $87.000 |
| FY2025 | 2 | $110.000 |
| FY2026 | 1 | $83.497 |
Solicitudes
| Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|
| $83.497 Nivel II | Atlanta, GA | 30 mar 2026 | 29 sept 2026 | Certificado |
| $110.000 Nivel III | Atlanta, GA | 7 ago 2025 | 14 ago 2025 | Certificado |
| $110.000 Nivel II | Atlanta, GA | 17 jun 2025 | 24 jun 2025 | Certificado |
| $87.000 Nivel II | Atlanta, GA | 7 ago 2024 | 14 ago 2024 | Certificado |
| $80.059 Nivel II | Atlanta, GA | 23 jun 2023 | 30 sept 2023 | Certificado |
| $98.342 Nivel II | Atlanta, GA | 7 abr 2023 | 14 abr 2023 | Certificado |
| $80.059 Nivel II | Atlanta, GA | 22 feb 2023 | 1 mar 2023 | Certificado |
| $80.059 Nivel II | Atlanta, GA | 17 oct 2022 | 24 oct 2022 | Certificado |
Otros puestos en Atos Syntel Inc
- Software Engineer$83.658
- Technical Lead$93.269
- Senior Software Engineer$90.000
- Project Manager$100.000
- Test Lead$86.736
- Technical Architect$99.911
- Technical Project Manager$106.838
- Software Developer$125.000
- Business Analyst$99.091
- Project Lead$94.550
- Application Developer$120.284
- Full Stack Developer$125.000
- Scrum Master$97.526
- Technical Manager$105.044
- Lead Engineer - QE - Functional/Automation$80.000
- Senior Dot Net Developer$120.190
- Senior Technical Lead$102.921
- Test Manager$94.807
- Engagement Manager$132.190
- Quality Assurance Analyst$99.986
- Senior Business Analyst$102.062
- Test Automation Lead$110.800
- Data Engineer$115.835
- Mainframe CICS Developer$112.000
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).