Datos salariales H-1B

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Automotive Robotics Proving Labs Inc: Salarios y patrocinio H-1B

Automotive Robotics Proving Labs Inc presentó 17 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 17. Salario mediano ofrecido: $85.405.

Solicitudes (LCAs)17
Certificado17
Dirección del empleadorEast Peoria, IL
Empleador dependiente de H-1BSí
Salario medio ofrecido$85.405
Mitad central de los salarios$84.115–$92.789
Percentil 10–90$78.857–$108.959

Un empleador dependiente de H-1B tiene una gran proporción de trabajadores H-1B (por ejemplo, el 15 % o más de una plantilla de 51 o más empleados) y debe cumplir reglas adicionales para no desplazar a trabajadores estadounidenses.

¿Patrocina Automotive Robotics Proving Labs Inc visas H-1B?

Automotive Robotics Proving Labs Inc presentó 17 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 21 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Engineering Manager2$130.000
Project Engineer2$84.854
Embedded Software Engineer II2$92.904
Senior Engineer1$84.302
Software Engineer III1$79.498
Engineering Analyst1$63.939
Electrical Engineer III1$85.405
Quality Test Engineer II1$79.997
Controls Engineer III1$94.931
Design Engineer1$84.115
Embedded Software Engineer III1$92.789
Design Engineer II1$77.896
Software Engineer1$92.789
Systems Engineer II1$89.835

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20258$84.854
FY20269$89.835

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Systems Engineer II$89.835–$95.000
Nivel II
Clayton, NC21 may 20268 jun 2026Certificado
Embedded Software Engineer II$93.018–$110.000
Nivel II
Decatur, IL28 abr 202618 may 2026Certificado
Software Engineer$92.789–$110.000
Nivel II
East Peoria, IL6 abr 202620 abr 2026Certificado
Design Engineer II$77.896–$85.500
Nivel I
Decatur, IL11 mar 202623 mar 2026Certificado
Embedded Software Engineer III$92.789–$110.000
Nivel II
East Peoria, IL2 mar 20269 mar 2026Certificado
Design Engineer$84.115–$95.000
Nivel I
Tucson, AZ27 ene 20261 mar 2026Certificado
Controls Engineer III$94.931–$110.000
Nivel II
Alpharetta, GA31 dic 202520 ene 2026Certificado
Quality Test Engineer II$79.997–$95.000
Nivel I
Lafayette, IN11 dic 20255 ene 2026Certificado
Electrical Engineer III$85.405–$98.000
Nivel II
East Peoria, IL23 nov 20258 dic 2025Certificado
Project Engineer$85.405–$95.000
Nivel II
East Peoria, IL15 jul 20254 ago 2025Certificado
Embedded Software Engineer II$92.789–$110.000
Nivel II
East Peoria, IL10 jul 20252 sept 2025Certificado
Engineering Analyst$63.939–$87.000
Nivel I
East Peoria, IL6 may 202519 may 2025Certificado
Project Engineer$84.302–$100.000
Nivel I
Hutto, TX10 abr 202517 abr 2025Certificado
Engineering Manager$130.000
Nivel III
Ankeny, IA10 mar 20254 abr 2025Certificado
Engineering Manager$130.000
Nivel IV
West Des Moines, IA27 feb 20254 abr 2025Certificado
Senior Engineer$84.302–$100.000
Nivel II
East Peoria, IL4 feb 202524 feb 2025Certificado
Software Engineer III$79.498–$97.000
Nivel I
East Peoria, IL2 feb 202517 feb 2025Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).