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Avail Medsystems, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
Avail Medsystems, Inc. presentó 4 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 4. Salario mediano ofrecido: $158.153.
¿Patrocina Avail Medsystems, Inc. visas H-1B?
Avail Medsystems, Inc. presentó 4 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 27 sept 2023. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Manager, Mobile Software Engineering | 1 | $149.157 |
| Manager, DevOps | 1 | $188.406 |
| Sr. Algorithm Engineer | 1 | $167.149 |
| Sr. Mobile Engineer | 1 | $131.033 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $167.149 |
| FY2024 | 1 | $131.033 |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Mobile Engineer | $131.033–$150.000 | Santa Clara, CA | 27 sept 2023 | 24 feb 2024 | Certificado |
| Sr. Algorithm Engineer | $167.149–$181.830 Nivel III | Santa Clara, CA | 8 may 2023 | 6 ago 2023 | Certificado |
| Manager, Mobile Software Engineering | $149.157–$172.500 Nivel I | Santa Clara, CA | 16 nov 2022 | 28 nov 2022 | Certificado |
| Manager, DevOps | $188.406–$190.000 Nivel II | Santa Clara, CA | 12 oct 2022 | 21 oct 2022 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).