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Avedro, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
Avedro, Inc. presentó 12 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 12. Salario mediano ofrecido: $122.000.
¿Patrocina Avedro, Inc. visas H-1B?
Avedro, Inc. presentó 12 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 11 mar 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Sr. Quality Engineer | 3 | $102.669 |
| Senior Manager, Electrical and System Engineer | 2 | $144.577 |
| Senior Quality Engineer I | 2 | $110.687 |
| Senior R&D Compliance Engineer | 2 | $122.000 |
| Sr. Software Test Engineer II | 1 | $135.304 |
| Senior Software Test Engineer II | 1 | $135.000 |
| Senior Quality Engineer II | 1 | $118.435 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $110.854 |
| FY2024 | 1 | $135.304 |
| FY2025 | 4 | $122.000 |
| FY2026 | 3 | $102.669 |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Industrial Engineers6
- Electronics Engineers, Except Computer2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Bioengineers and Biomedical Engineers1
- Mechanical Engineers1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Quality Engineer | $102.669–$131.900 Nivel II | Ashland, MA | 11 mar 2026 | 16 ago 2026 | Certificado |
| Sr. Quality Engineer | $102.669–$131.900 Nivel II | Chelmsford, MA | 24 feb 2026 | 16 ago 2026 | Certificado |
| Senior Manager, Electrical and System Engineer | $148.054–$187.848 Nivel III | Chelmsford, MA | 11 nov 2025 | 19 dic 2025 | Certificado |
| Senior Quality Engineer II | $118.435–$174.500 Nivel III | Nashua, NH | 5 sept 2025 | 5 sept 2025 | Certificado |
| Senior R&D Compliance Engineer | $122.000 Nivel III | Lowell, MA | 17 mar 2025 | 31 mar 2025 | Certificado |
| Senior R&D Compliance Engineer | $122.000 Nivel III | Lowell, MA | 14 mar 2025 | 31 mar 2025 | Certificado |
| Senior Software Test Engineer II | $135.000 Nivel III | Brighton, MA | 11 mar 2025 | 31 mar 2025 | Certificado |
| Sr. Software Test Engineer II | $135.304–$174.500 Nivel IV | Nashua, NH | 28 may 2024 | 10 jun 2024 | Certificado |
| Sr. Quality Engineer | $94.141–$131.900 Nivel II | Quincy, MA | 24 ago 2023 | 24 ago 2023 | Certificado |
| Senior Quality Engineer I | $93.808–$119.550 Nivel II | Burlington, MA | 23 may 2023 | 13 jul 2023 | Certificado |
| Senior Quality Engineer I | $127.566–$137.566 Nivel IV | Burlington, MA | 10 abr 2023 | 13 jul 2023 | Certificado |
| Senior Manager, Electrical and System Engineer | $141.100–$179.280 Nivel III | Burlington, MA | 15 dic 2022 | 19 dic 2022 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).