Datos salariales H-1B

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Avicenna Technology, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Avicenna Technology, Inc. presentó 5 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 5. Salario mediano ofrecido: $109.057.

Solicitudes (LCAs)5
Certificado5
Dirección del empleadorMontevideo, MN
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$109.057
Mitad central de los salarios$80.920–$109.500
Percentil 10–90$79.791–$118.243

¿Patrocina Avicenna Technology, Inc. visas H-1B?

Avicenna Technology, Inc. presentó 5 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 14 may 2024. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Senior Product Development Engineer2$109.278
Product Development Engineer2$79.980
Quality Engineer Manager1$124.072

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20234$109.278
FY20241$80.920

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Product Development Engineer$80.920–$100.903Eden Prairie, MN14 may 20241 oct 2024Certificado
Senior Product Development Engineer$109.057–$128.441Waukegan, IL11 may 20231 jun 2023Certificado y retirado
Senior Product Development Engineer$109.500–$125.393Waukegan, IL13 oct 202213 oct 2022Certificado
Product Development Engineer$79.039–$81.960Waukegan, IL30 sept 20201 oct 2020Certificado y retirado
Quality Engineer Manager$124.072–$128.400Waukegan, IL18 may 202019 may 2020Certificado y retirado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).