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Avid Technology, Inc: Salarios y patrocinio H-1B
Avid Technology, Inc presentó 11 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 10. Salario mediano ofrecido: $135.000.
¿Patrocina Avid Technology, Inc visas H-1B?
Avid Technology, Inc presentó 11 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 15 may 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Sr. Principal Product Manager | 4 | $145.000 |
| Senior Project Engineer | 2 | $142.061 |
| Senior QA Engineer | 2 | $131.000 |
| NetSuite Solution Architect | 1 | $121.555 |
| Business Intelligence Analyst III | 1 | $100.000 |
| Revenue Solution Architect | 1 | $113.360 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 6 | $124.278 |
| FY2025 | 5 | $144.698 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)18 %
- Nivel II (cualificado)27 %
- Nivel III (experimentado)18 %
- Nivel IV (plenamente competente)36 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Computer Systems Analysts5
- Software Developers2
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Principal Product Manager | $145.000–$155.000 Nivel III | Los Angeles, CA | 15 may 2025 | 4 oct 2025 | Certificado |
| Sr. Principal Product Manager | $145.000–$155.000 Nivel III | Los Angeles, CA | 8 may 2025 | 18 may 2025 | Certificado |
| Sr. Principal Product Manager | $135.000–$145.000 Nivel II | Los Angeles, CA | 7 feb 2025 | 17 abr 2025 | Certificado |
| Sr. Principal Product Manager | $143.280 Nivel II | Los Angeles, CA | 3 feb 2025 | 17 abr 2025 | Retirado |
| Senior Project Engineer | $144.397 E-3 · Nivel I | Arcadia, CA | 18 nov 2024 | 13 may 2025 | Certificado |
| Revenue Solution Architect | $113.360–$142.000 Nivel IV | Atlanta, GA | 30 mar 2023 | 10 abr 2023 | Certificado |
| Senior QA Engineer | $127.000–$135.000 Nivel IV | Burlington, MA | 21 feb 2023 | 19 ago 2023 | Certificado |
| Senior QA Engineer | $135.000 Nivel IV | Burlington, MA | 17 feb 2023 | 19 ago 2023 | Certificado |
| Senior Project Engineer | $139.725 E-3 · Nivel I | Burlington, MA | 14 nov 2022 | 13 may 2023 | Certificado |
| NetSuite Solution Architect | $121.555–$180.000 Nivel IV | Burlington, MA | 21 oct 2022 | 24 nov 2022 | Certificado |
| Business Intelligence Analyst III | $100.000–$110.000 Nivel II | Burllington, MA | 3 oct 2022 | 17 oct 2022 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).