Datos salariales H-1B

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Avier Care LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Avier Care LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $48.818.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorPhiladelphia, PA
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$48.818
Mitad central de los salarios$48.558–$55.630
Percentil 10–90$48.402–$59.717

¿Patrocina Avier Care LLC visas H-1B?

Avier Care LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 29 ago 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Marketing Coordinator1$48.818
Education Coordinator1$48.298
Administrative Director1$62.442

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20253$48.818

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Marketing Coordinator$48.818–$48.819
Nivel I
Philadelphia, PA29 ago 20251 oct 2025Certificado
Education Coordinator$48.298–$48.299
Nivel I
Philadelphia, PA28 ago 20251 oct 2025Certificado
Administrative Director$62.442–$62.443
Nivel I
Philadelphia, PA6 ago 202515 ago 2025Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).