Datos salariales H-1B

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Avistatech, Inc: Salarios y patrocinio H-1B

Avistatech, Inc presentó 6 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 5. Salario mediano ofrecido: $106.434.

Solicitudes (LCAs)6
Certificado5
Dirección del empleadorAtlanta, GA
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$106.434
Mitad central de los salarios$105.227–$106.434
Percentil 10–90$101.496–$108.574

¿Patrocina Avistatech, Inc visas H-1B?

Avistatech, Inc presentó 6 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 29 may 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
SharePoint Consultant2$106.434
Software Developer2$99.008
Data Scientist1$110.000
Automation Engineer1$105.227

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20233$106.434
FY20253$102.118

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Software Developer$99.008
Nivel I
Atlanta, GA29 may 202510 sept 2025Certificado
Software Developer$99.008
Nivel I
Atlanta, GA20 may 202510 sept 2025Retirado
Automation Engineer$105.227
Nivel II
Atlanta, GA26 nov 20241 ene 2025Certificado
SharePoint Consultant$106.434
Nivel II
Atlanta, GA3 ago 20231 oct 2023Certificado
SharePoint Consultant$106.434
Nivel II
Atlanta, GA13 jun 20231 oct 2023Certificado
Data Scientist$110.000
Nivel III
Atlanta, GA24 mar 202315 abr 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).