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Axcess Financial Services, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
Axcess Financial Services, Inc. presentó 12 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 12. Salario mediano ofrecido: $121.244.
¿Patrocina Axcess Financial Services, Inc. visas H-1B?
Axcess Financial Services, Inc. presentó 12 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 21 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Senior Software Engineer | 2 | $124.779 |
| Senior Data Administrator | 2 | $124.565 |
| IT Operations Management I | 1 | $121.359 |
| Analytics Analyst | 1 | $100.788 |
| Senior Data Engineer | 1 | $123.000 |
| Data Administrator | 1 | $118.488 |
| Quality Assurance Analyst | 1 | $110.376 |
| Digital Marketing Specialist III | 1 | $87.550 |
| Lead Analytics Analyst | 1 | $152.660 |
| Principal Data Engineer | 1 | $139.000 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 6 | $120.565 |
| FY2024 | 1 | $110.376 |
| FY2025 | 2 | $120.105 |
| FY2026 | 3 | $129.558 |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Software Developers4
- Statisticians3
- Database Administrators3
- Computer Systems Analysts1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Principal Data Engineer | $139.000 Nivel III | Cincinnati, OH | 21 may 2026 | 20 nov 2026 | Certificado |
| Senior Data Administrator | $128.000 Nivel II | Cincinnati, OH | 1 abr 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Senior Software Engineer | $129.558 Nivel III | Louisville, KY | 20 ene 2026 | 28 jun 2026 | Certificado |
| Lead Analytics Analyst | $152.660 Nivel II | Cincinnati, OH | 26 feb 2025 | 5 ago 2025 | Certificado |
| Quality Assurance Analyst | $110.376 Nivel II | Cincinnati, OH | 4 oct 2023 | 29 dic 2023 | Certificado |
| Senior Data Administrator | $121.130 Nivel IV | Cincinnati, OH | 8 ago 2023 | 1 feb 2024 | Certificado |
| Senior Software Engineer | $120.000 Nivel III | Louisville, KY | 14 jun 2023 | 28 jun 2023 | Certificado |
| Senior Data Engineer | $123.000 Nivel II | Cincinnati, OH | 14 jun 2023 | 20 nov 2023 | Certificado |
| Data Administrator | $118.488 Nivel II | Cincinnati, OH | 11 may 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
| IT Operations Management I | $121.359 Nivel IV | Cincinnati, OH | 22 dic 2022 | 31 may 2023 | Certificado |
| Analytics Analyst | $100.788 Nivel II | West Chester, OH | 4 nov 2022 | 29 dic 2022 | Certificado |
| Digital Marketing Specialist III | $87.550 Nivel II | Cincinnati, OH | 23 may 2022 | 1 oct 2022 | Certificado y retirado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).