Datos salariales H-1B

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AXL IT Solutions Corp.: Salarios y patrocinio H-1B

AXL IT Solutions Corp. presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 2. Salario mediano ofrecido: —.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado2
Dirección del empleadorClearwater, FL
Empleador dependiente de H-1BNo

¿Patrocina AXL IT Solutions Corp. visas H-1B?

AXL IT Solutions Corp. presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 26 sept 2024. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Software Developer3—

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20242—
FY20251—

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Software Developer$94.370–$97.760
a tiempo parcial · Nivel II
Clearwater, FL26 sept 20241 dic 2024Certificado
Software Developer$89.939–$93.600
a tiempo parcial · Nivel II
Clearwater, FL10 jun 20241 oct 2024Certificado
Software Developer$89.939–$93.600
a tiempo parcial · Nivel II
Clearwater, FL30 may 20241 oct 2024Denegado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).