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Aziro Technologies LLC: Salarios y patrocinio H-1B
Aziro Technologies LLC presentó 15 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 14. Salario mediano ofrecido: $110.000.
¿Patrocina Aziro Technologies LLC visas H-1B?
Aziro Technologies LLC presentó 15 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 13 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Computer Systems Engineer/Architect | 3 | $110.000 |
| Vice President “ Engineering (Infrastructure Engineering) | 2 | $198.110 |
| Lead, Engineering | 2 | $101.962 |
| Senior Product Owner | 1 | $109.429 |
| Senior Technical Lead | 1 | $123.531 |
| Architect - Technology | 1 | $101.962 |
| Director of Technical Business Development | 1 | $120.000 |
| Technical Architect | 1 | $101.962 |
| Sr. Manager, QA | 1 | $118.414 |
| Lead Quality Assurance Analyst | 1 | $100.984 |
| Senior Specialist, Development | 1 | $127.504 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2025 | 12 | $113.922 |
| FY2026 | 3 | $110.000 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)7 %
- Nivel II (cualificado)20 %
- Nivel III (experimentado)60 %
- Nivel IV (plenamente competente)13 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Computer Systems Engineers/Architects8
- Computer and Information Systems Managers3
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Computer Systems Analysts1
- Software Developers1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Computer Systems Engineer/Architect | $110.000–$113.910 Nivel II | Atlanta, GA | 13 may 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Computer Systems Engineer/Architect | $110.000–$113.910 Nivel III | Atlanta, GA | 13 may 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Computer Systems Engineer/Architect | $110.000–$113.910 Nivel II | Atlanta, GA | 13 may 2026 | 1 oct 2026 | Retirado |
| Lead, Engineering | $101.962–$101.963 Nivel III | Alpharetta, GA | 24 jun 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Vice President “ Engineering (Infrastructure Engineering) | $216.590–$216.600 Nivel II | Sunnyvale, CA | 15 jun 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Lead, Engineering | $101.962–$101.963 Nivel III | Alpharetta, GA | 11 jun 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Architect - Technology | $101.962–$101.963 Nivel III | Alpharetta, GA | 11 jun 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Lead Quality Assurance Analyst | $100.984–$100.985 Nivel III | Alpharetta, GA | 11 jun 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Sr. Manager, QA | $118.414–$118.415 Nivel IV | Alpharetta, GA | 11 jun 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Vice President “ Engineering (Infrastructure Engineering) | $179.629–$179.630 Nivel III | Alpharetta, GA | 11 jun 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Technical Architect | $101.962–$101.963 Nivel III | Alpharetta, GA | 11 jun 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Senior Technical Lead | $123.531–$123.532 Nivel IV | Alpharetta, GA | 11 jun 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Senior Product Owner | $109.429–$109.430 Nivel III | Alpharetta, GA | 11 jun 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Senior Specialist, Development | $127.504–$127.505 Nivel III | Alpharetta, GA | 11 jun 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Director of Technical Business Development | $120.000–$123.000 Nivel I | Alpharetta, GA | 11 jun 2025 | 1 jul 2025 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).