Datos salariales H-1B

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Battery Management Corporation: Salarios y patrocinio H-1B

Battery Management Corporation presentó 4 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 4. Salario mediano ofrecido: $355.000.

Solicitudes (LCAs)4
Certificado4
Dirección del empleadorBoston, MA
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$355.000
Mitad central de los salarios$219.250–$518.750
Percentil 10–90$190.900–$597.500

¿Patrocina Battery Management Corporation visas H-1B?

Battery Management Corporation presentó 4 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 20 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Associate2$203.500
Vice President, SaaS & Infrastructure Software1$475.000
Principal, SaaS & Infrastructure Software1$650.000

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20231$475.000
FY20241$172.000
FY20251$235.000
FY20261$650.000

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Principal, SaaS & Infrastructure Software$650.000
Nivel IV
San Francisco, CA20 may 20261 oct 2026Certificado
Associate$235.000
Nivel IV
New York, NY15 ene 20251 feb 2025Certificado
Associate$172.000–$250.000
Nivel IV
San Francisco, CA31 jul 202410 ene 2025Certificado
Vice President, SaaS & Infrastructure Software$475.000
Nivel IV
San Francisco, CA23 may 20231 oct 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).