Datos salariales H-1B

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Bauer Hockey, LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Bauer Hockey, LLC presentó 4 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 4. Salario mediano ofrecido: $134.014.

Solicitudes (LCAs)4
Certificado4
Dirección del empleadorExeter, NH
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$134.014
Mitad central de los salarios$130.968–$136.161
Percentil 10–90$125.486–$140.026

¿Patrocina Bauer Hockey, LLC visas H-1B?

Bauer Hockey, LLC presentó 4 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 13 nov 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
SAP Business Solutions Specialist, ABAP/EDI2$134.014
SAP Business Systems Analyst (Warehouse Management)1$121.831
IT Solution Engineer – Lead (SAP)1$142.602

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20231$121.831
FY20242$134.014
FY20261$142.602

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
IT Solution Engineer – Lead (SAP)$142.602
Nivel IV
Exeter, NH13 nov 202527 ene 2026Certificado
SAP Business Solutions Specialist, ABAP/EDI$134.014
Nivel III
Exeter, NH28 ago 202429 oct 2024Certificado
SAP Business Solutions Specialist, ABAP/EDI$134.014
Nivel III
Exeter, NH14 ago 202429 oct 2024Certificado
SAP Business Systems Analyst (Warehouse Management)$121.831
Nivel II
Exeter, NH30 sept 202227 ene 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).