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Berry Global, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
Berry Global, Inc. presentó 10 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 10. Salario mediano ofrecido: $136.388.
¿Patrocina Berry Global, Inc. visas H-1B?
Berry Global, Inc. presentó 10 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 4 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Solicitudes de green card (PERM) en Berry Global, Inc.: 3 →
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Director – Continuous Improvement -Manufacturing Engineer | 2 | $166.068 |
| Senior Internal Auditor | 1 | $78.624 |
| Principal Scientist | 1 | $127.775 |
| Business Ops Support Manager | 1 | $87.000 |
| Product Development Engineer | 1 | $79.182 |
| Supply Planning Manager | 1 | $145.774 |
| Manager of Analytics Delivery | 1 | $145.000 |
| Manager of Applied Data Science | 1 | $185.000 |
| Jr. Technical Development Engineer | 1 | $71.573 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $119.812 |
| FY2024 | 2 | $107.388 |
| FY2025 | 2 | $112.478 |
| FY2026 | 4 | $158.068 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)10 %
- Nivel II (cualificado)10 %
- Nivel III (experimentado)30 %
- Nivel IV (plenamente competente)50 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Industrial Engineers3
- Accountants and Auditors1
- Materials Scientists1
- Operations Research Analysts1
- Mechanical Engineers1
- Supply Chain Managers1
- Logisticians1
- Data Scientists1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Jr. Technical Development Engineer | $71.573 Nivel I | Evansville, IN | 4 may 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Manager of Applied Data Science | $185.000 Nivel IV | Devens, MA | 12 feb 2026 | 1 mar 2026 | Certificado |
| Manager of Analytics Delivery | $145.000 Nivel IV | San Antonio, TX | 11 feb 2026 | 23 feb 2026 | Certificado |
| Director – Continuous Improvement -Manufacturing Engineer | $171.137 Nivel IV | Evansville, IN | 30 sept 2025 | 30 ene 2026 | Certificado |
| Product Development Engineer | $79.182 Nivel II | Evansville, IN | 30 may 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Supply Planning Manager | $145.774 Nivel IV | Evansville, IN | 8 may 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Principal Scientist | $127.775 Nivel III | Mason, OH | 9 nov 2023 | 19 mar 2024 | Certificado |
| Senior Internal Auditor | $78.624 Nivel III | Evansville, IN | 25 abr 2023 | 3 jun 2023 | Certificado |
| Director – Continuous Improvement -Manufacturing Engineer | $161.000 Nivel IV | Evansville, IN | 13 ene 2023 | 30 ene 2023 | Certificado |
| Business Ops Support Manager | $87.000 Nivel III | Evansville, IN | 10 ago 2021 | 10 ago 2021 | Certificado y retirado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).