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Best High Technologies, LLC.: Salarios y patrocinio H-1B
Best High Technologies, LLC. presentó 16 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 16. Salario mediano ofrecido: $76.175.
¿Patrocina Best High Technologies, LLC. visas H-1B?
Best High Technologies, LLC. presentó 16 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 10 mar 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Computer Programmer | 5 | $67.350 |
| Software Developer | 3 | $65.000 |
| Software Engineer | 3 | $85.000 |
| Front End Developer | 1 | $96.000 |
| Human Resources Associate | 1 | $48.859 |
| Senior Human Resources Associate | 1 | — |
| Programmer | 1 | $101.254 |
| SDET Engineer | 1 | $90.000 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 7 | $67.350 |
| FY2024 | 2 | $101.254 |
| FY2025 | 3 | — |
| FY2026 | 4 | $90.000 |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
- Princeton, NJ8
- Lexington, MA1
- Weehawken, NJ1
- Parsippany, NJ1
- Bentonville, AR1
- Mt Laurel Township, NJ1
- Milpitas, CA1
- Austin, TX1
- Gaithersburg, MD1
Ocupaciones
- Computer Programmers7
- Software Developers5
- Human Resources Specialists2
- Operations Research Analysts1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $108.222 a tiempo parcial · Nivel II | Princeton, NJ | 10 mar 2026 | 17 mar 2026 | Certificado |
| Software Engineer | $85.904 a tiempo parcial · Nivel I | Princeton, NJ | 3 dic 2025 | 15 dic 2025 | Certificado |
| Computer Programmer | $70.720 a tiempo parcial · Nivel I | Gaithersburg, MD | 3 dic 2025 | 15 dic 2025 | Certificado |
| SDET Engineer | $90.000 Nivel II | Austin, TX | 25 sept 2025 | 6 oct 2025 | Certificado |
| Software Developer | $84.490 a tiempo parcial · Nivel I | Princeton, NJ | 18 jun 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Computer Programmer | $56.493 a tiempo parcial · Nivel I | Princeton, NJ | 9 jun 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Computer Programmer | $56.493 a tiempo parcial · Nivel I | Princeton, NJ | 6 jun 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Senior Human Resources Associate | $66.560 a tiempo parcial · Nivel II | Princeton, NJ | 19 ago 2024 | 18 oct 2024 | Certificado |
| Programmer | $101.254 Nivel I | Milpitas, CA | 12 jul 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Software Engineer | $85.000 Nivel I | Mt Laurel Township, NJ | 15 ago 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
| Software Developer | $65.000 Nivel I | Bentonville, AR | 15 ago 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
| Computer Programmer | $67.350 Nivel I | Princeton, NJ | 13 jun 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
| Computer Programmer | $67.350 Nivel I | Parsippany, NJ | 8 may 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
| Front End Developer | $96.000 Nivel II | Weehawken, NJ | 14 feb 2023 | 3 mar 2023 | Certificado |
| Human Resources Associate | $48.859 Nivel I | Princeton, NJ | 10 ene 2023 | 1 feb 2023 | Certificado |
| Software Developer | $87.173–$93.600 a tiempo parcial · Nivel I | Lexington, MA | 2 dic 2022 | 19 dic 2022 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).