Datos salariales H-1B

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Bethesda Family Care Home: Salarios y patrocinio H-1B

Bethesda Family Care Home presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 1. Salario mediano ofrecido: $43.909.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado1
Dirección del empleadorClayton, NC
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$43.909
Mitad central de los salarios$43.909–$43.909
Percentil 10–90$43.909–$43.909

¿Patrocina Bethesda Family Care Home visas H-1B?

Bethesda Family Care Home presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 25 abr 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Administrative Support2$43.909
Personal Care Aid1—

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20253$43.909

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Administrative Support$43.909–$44.200
Nivel I
Clayton, NC25 abr 20256 oct 2025Certificado
Administrative Support$35.214–$37.440
Nivel I
Clayton, NC23 abr 20256 oct 2025Denegado
Personal Care Aid$33.280–$35.360
Nivel IV
Clayton, NC10 abr 20256 oct 2025Denegado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).