Datos salariales H-1B

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BetterLesson, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

BetterLesson, Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $115.668.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorCambridge, MA
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$115.668
Mitad central de los salarios$108.834–$127.134
Percentil 10–90$104.734–$134.014

¿Patrocina BetterLesson, Inc. visas H-1B?

BetterLesson, Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 9 sept 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Software Engineer II2$127.134
Software Engineer1$102.000

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20231$102.000
FY20252$127.134

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Software Engineer II$115.668Austin, TX9 sept 20257 oct 2025Certificado
Software Engineer II$138.600Boston, MA12 ago 20251 oct 2025Certificado
Software Engineer$102.000
Nivel II
Austin, TX4 oct 20227 oct 2022Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).