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Blissway Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
Blissway Inc. presentó 13 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 13. Salario mediano ofrecido: $135.000.
¿Patrocina Blissway Inc. visas H-1B?
Blissway Inc. presentó 13 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 3 feb 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Software Engineer | 9 | $125.000 |
| Hardware Engineer | 4 | $152.500 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $147.500 |
| FY2024 | 5 | $125.000 |
| FY2025 | 3 | $150.000 |
| FY2026 | 1 | $145.000 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)8 %
- Nivel II (cualificado)38 %
- Nivel III (experimentado)31 %
- Nivel IV (plenamente competente)23 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Software Developers5
- Computer Hardware Engineers3
- Computer Programmers2
- Computer Programmers2
- Computer Hardware Engineers, R&D1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $145.000 H-1B1 (Chile) · Nivel III | Denver, CO | 3 feb 2026 | 2 mar 2026 | Certificado |
| Software Engineer | $160.000 H-1B1 (Chile) · Nivel III | Denver, CO | 10 sept 2025 | 27 oct 2025 | Certificado |
| Software Engineer | $120.000 H-1B1 (Chile) · Nivel I | Denver, CO | 10 sept 2025 | 27 oct 2025 | Certificado |
| Hardware Engineer | $150.000 H-1B1 (Chile) · Nivel III | Denver, CO | 21 may 2025 | 1 ago 2025 | Certificado |
| Software Engineer | $135.000–$150.000 H-1B1 (Chile) · Nivel III | Denver, CO | 10 may 2024 | 31 may 2024 | Certificado |
| Software Engineer | $125.000 H-1B1 (Chile) · Nivel II | Denver, CO | 21 sept 2023 | 2 oct 2023 | Certificado y retirado |
| Software Engineer | $125.000 H-1B1 (Chile) · Nivel II | El Cerrito, CA | 23 ago 2023 | 4 sept 2023 | Certificado y retirado |
| Hardware Engineer | $165.000 H-1B1 (Chile) · Nivel IV | Denver, CO | 22 ago 2023 | 1 sept 2023 | Certificado |
| Software Engineer | $110.000 H-1B1 (Chile) · Nivel II | Denver, CO | 13 oct 2022 | 1 nov 2022 | Certificado y retirado |
| Software Engineer | $110.000 H-1B1 (Chile) · Nivel II | Emeryville, CA | 25 abr 2022 | 1 jun 2022 | Certificado y retirado |
| Software Engineer | $110.000 H-1B1 (Chile) · Nivel II | Denver, CO | 24 abr 2022 | 1 jun 2022 | Certificado y retirado |
| Hardware Engineer | $155.000 H-1B1 (Chile) · Nivel IV | Denver, CO | 29 mar 2022 | 15 abr 2022 | Certificado y retirado |
| Hardware Engineer | $140.000 H-1B1 (Chile) · Nivel IV | Denver, CO | 19 nov 2020 | 14 dic 2020 | Certificado y retirado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).