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Bloodworks Northwest: Salarios y patrocinio H-1B
Bloodworks Northwest presentó 11 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 11. Salario mediano ofrecido: $115.000.
¿Patrocina Bloodworks Northwest visas H-1B?
Bloodworks Northwest presentó 11 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 17 abr 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Assistant Medical Director | 2 | $230.000 |
| Principal Investigator: Assistant Member | 1 | $115.000 |
| Senior Product Strategist | 1 | $175.000 |
| Research Associate | 1 | $67.725 |
| Research Technologist | 1 | $66.560 |
| Research Technologist II | 1 | $66.560 |
| Research Associate/Fellow | 1 | $78.741 |
| Research Technologist IV | 1 | $78.312 |
| Principal Investigator: Assistant Research Member | 1 | $126.371 |
| Director, Product Strategy Administrative | 1 | $195.000 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $172.500 |
| FY2024 | 2 | $202.500 |
| FY2025 | 4 | $72.436 |
| FY2026 | 3 | $126.371 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)18 %
- Nivel II (cualificado)27 %
- Nivel III (experimentado)9 %
- Nivel IV (plenamente competente)45 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Medical Scientists, Except Epidemiologists6
- Physicians, Pathologists2
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
- Medical and Clinical Laboratory Technologists1
- Marketing Managers1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Director, Product Strategy Administrative | $195.000 Nivel IV | Seattle, WA | 17 abr 2026 | 27 abr 2026 | Certificado |
| Principal Investigator: Assistant Research Member | $126.371 Nivel IV | Seattle, WA | 12 dic 2025 | 20 mar 2026 | Certificado |
| Research Associate/Fellow | $78.741 Nivel II | Seattle, WA | 29 ago 2025 | 22 sept 2025 | Certificado |
| Research Technologist IV | $78.312 Nivel II | Seattle, WA | 20 ago 2025 | 8 sept 2025 | Certificado |
| Research Technologist | $66.560 Nivel I | Seattle, WA | 7 may 2025 | 19 may 2025 | Certificado |
| Research Technologist II | $66.560 Nivel II | Seattle, WA | 25 abr 2025 | 12 may 2025 | Certificado |
| Research Associate | $67.725 Nivel I | Seattle, WA | 20 dic 2024 | 3 feb 2025 | Certificado y retirado |
| Assistant Medical Director | $230.000 Nivel IV | Seattle, WA | 5 mar 2024 | 4 sept 2024 | Certificado |
| Senior Product Strategist | $175.000 Nivel IV | Seattle, WA | 1 dic 2023 | 1 ene 2024 | Certificado |
| Assistant Medical Director | $230.000 Nivel IV | Seattle, WA | 21 abr 2023 | 1 jul 2023 | Certificado |
| Principal Investigator: Assistant Member | $115.000 Nivel III | Seattle, WA | 21 ene 2023 | 20 mar 2023 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).