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Blue Sage Solutions, LLC: Salarios y patrocinio H-1B
Blue Sage Solutions, LLC presentó 17 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 17. Salario mediano ofrecido: $170.000.
¿Patrocina Blue Sage Solutions, LLC visas H-1B?
Blue Sage Solutions, LLC presentó 17 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 6 nov 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Solicitudes de green card (PERM) en Blue Sage Solutions, LLC: 3 →
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Senior Software Developer | 5 | $180.000 |
| Senior Staff Engineer | 3 | $172.008 |
| Principal Engineer | 2 | $219.000 |
| Staff Engineer | 2 | $151.828 |
| Software Developer | 1 | $102.504 |
| Senior Software Engineer | 1 | $132.000 |
| Software Engineer III | 1 | $128.502 |
| Software Engineer II | 1 | $135.000 |
| DevOps Release Engineer | 1 | $145.000 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 5 | $180.000 |
| FY2024 | 6 | $145.884 |
| FY2025 | 5 | $180.000 |
| FY2026 | 1 | $172.008 |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
- Frisco, TX4
- Plano, TX2
- Livermore, CA2
- Georgetown, TX2
- Englewood Cliffs, NJ2
- Wesley Chapel, FL1
- Renton, WA1
- Prosper, TX1
- Nashville, TN1
- Celina, TX1
Ocupaciones
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Staff Engineer | $172.008 Nivel IV | Celina, TX | 6 nov 2025 | 17 feb 2026 | Certificado |
| Principal Engineer | $240.000 Nivel IV | Livermore, CA | 10 jul 2025 | 3 ene 2026 | Certificado |
| Senior Staff Engineer | $185.000 Nivel IV | Frisco, TX | 3 jun 2025 | 1 dic 2025 | Certificado |
| DevOps Release Engineer | $145.000 Nivel III | Frisco, TX | 3 jun 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Staff Engineer | $180.000 Nivel IV | Frisco, TX | 22 abr 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Staff Engineer | $123.656 Nivel II | Englewood Cliffs, NJ | 3 abr 2025 | 28 ago 2025 | Certificado |
| Software Engineer II | $135.000 Nivel III | Nashville, TN | 31 jul 2024 | 1 ene 2025 | Certificado |
| Software Engineer III | $128.502 Nivel II | Renton, WA | 28 may 2024 | 7 jun 2024 | Certificado |
| Principal Engineer | $198.000 Nivel IV | Prosper, TX | 9 may 2024 | 1 sept 2024 | Certificado |
| Senior Staff Engineer | $170.000 Nivel IV | Englewood Cliffs, NJ | 1 mar 2024 | 20 ago 2024 | Certificado |
| Senior Software Developer | $156.768 Nivel IV | Georgetown, TX | 10 ene 2024 | 3 may 2024 | Certificado |
| Senior Software Engineer | $132.000 Nivel IV | Wesley Chapel, FL | 31 oct 2023 | 11 abr 2024 | Certificado |
| Senior Software Developer | $156.768 Nivel IV | Georgetown, TX | 21 ago 2023 | 22 ago 2023 | Certificado |
| Software Developer | $102.504 Nivel II | Plano, TX | 4 ene 2023 | 4 ene 2023 | Certificado |
| Senior Software Developer | $180.000 Nivel IV | Frisco, TX | 28 dic 2022 | 28 dic 2022 | Certificado |
| Senior Software Developer | $185.000 Nivel IV | Plano, TX | 1 dic 2022 | 1 dic 2022 | Certificado |
| Senior Software Developer | $240.000 Nivel IV | Livermore, CA | 29 nov 2022 | 3 ene 2023 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).