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BluePath Solutions, LLC: Salarios y patrocinio H-1B
BluePath Solutions, LLC presentó 15 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 13. Salario mediano ofrecido: $128.294.
¿Patrocina BluePath Solutions, LLC visas H-1B?
BluePath Solutions, LLC presentó 15 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 14 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Senior Manager | 4 | $150.236 |
| Sr. Manager, Strategic Health Economics and Outcome Research | 3 | $138.694 |
| Senior Research Associate, Evidence Generation | 3 | $88.109 |
| Full Stack Developer | 2 | — |
| Research Associate | 1 | $57.242 |
| Manager, Health Economics & Observational Research | 1 | $128.128 |
| Senior Research Associate, Value Marketing and Access | 1 | $113.360 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $150.236 |
| FY2024 | 6 | $133.494 |
| FY2025 | 1 | $154.336 |
| FY2026 | 5 | $88.109 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)33 %
- Nivel II (cualificado)33 %
- Nivel III (experimentado)27 %
- Nivel IV (plenamente competente)7 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Research Associate, Evidence Generation | $88.109 Nivel III | Austin, TX | 14 may 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Senior Research Associate, Evidence Generation | $88.109 Nivel III | Austin, TX | 7 may 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Senior Research Associate, Value Marketing and Access | $113.360 Nivel I | Los Angeles, CA | 7 may 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Senior Research Associate, Evidence Generation | $88.109 Nivel III | Austin, TX | 7 may 2026 | 1 oct 2026 | Retirado |
| Full Stack Developer | $184.558–$208.000 E-3 · a tiempo parcial · Nivel IV | West Hollywood, CA | 16 ene 2026 | 28 ene 2026 | Certificado |
| Senior Manager | $154.336–$200.000 Nivel II | Los Angeles, CA | 14 feb 2025 | 3 mar 2025 | Certificado |
| Senior Manager | $128.294–$164.674 Nivel I | South Orange, NJ | 30 abr 2024 | 15 jun 2024 | Certificado |
| Senior Manager | — Nivel I | South Orange, NJ | 26 abr 2024 | 15 jun 2024 | Denegado |
| Manager, Health Economics & Observational Research | $128.128–$140.000 Nivel I | San Diego, CA | 12 abr 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Sr. Manager, Strategic Health Economics and Outcome Research | $138.694–$171.558 Nivel II | Los Angeles, CA | 29 feb 2024 | 26 abr 2024 | Certificado |
| Sr. Manager, Strategic Health Economics and Outcome Research | $138.694–$171.558 Nivel II | Los Angeles, CA | 16 feb 2024 | 26 abr 2024 | Certificado |
| Full Stack Developer | $149.136–$208.000 E-3 · a tiempo parcial · Nivel III | Los Angeles, CA | 26 oct 2023 | 2 ene 2024 | Certificado |
| Sr. Manager, Strategic Health Economics and Outcome Research | $155.582 Nivel II | Los Angeles, CA | 29 jun 2023 | 9 dic 2023 | Certificado |
| Senior Manager | $150.236 Nivel II | Los Angeles, CA | 21 feb 2023 | 21 feb 2023 | Certificado |
| Research Associate | $57.242 Nivel I | Los Angeles, CA | 9 jun 2020 | 1 oct 2020 | Certificado y retirado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).