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BMC Health System, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
BMC Health System, Inc. presentó 12 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 9. Salario mediano ofrecido: $129.500.
¿Patrocina BMC Health System, Inc. visas H-1B?
BMC Health System, Inc. presentó 12 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 13 nov 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Team Lead, Network Engineering | 3 | $152.200 |
| Marketing Manager, Brand Strategy | 2 | $110.000 |
| Data Warehouse Developer II | 1 | $120.078 |
| Manager of Quality Assurance | 1 | $135.000 |
| Programmer Analyst III | 1 | $120.062 |
| Business Intelligence Developer III | 1 | $117.000 |
| Network Architect | 1 | $170.000 |
| Anesthesiologist | 1 | $465.000 |
| Network Engineer II | 1 | $129.500 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $120.070 |
| FY2025 | 7 | $161.100 |
| FY2026 | 1 | $129.500 |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Computer Network Architects5
- Software Developers3
- Marketing Managers2
- Computer and Information Systems Managers1
- Anesthesiologists1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Network Engineer II | $129.500 Nivel II | Boston, MA | 13 nov 2025 | 2 dic 2025 | Certificado |
| Marketing Manager, Brand Strategy | $110.000 | Boston, MA | 25 jul 2025 | 22 dic 2025 | Certificado y retirado |
| Marketing Manager, Brand Strategy | $110.000 | Boston, MA | 22 jul 2025 | 22 dic 2025 | Denegado |
| Anesthesiologist | $465.000 Nivel II | Boston, MA | 14 jul 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Network Architect | $170.000 | Quincy, MA | 14 jul 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Team Lead, Network Engineering | $152.200 | Quincy, MA | 29 may 2025 | 1 oct 2025 | Certificado y retirado |
| Team Lead, Network Engineering | $147.300 | Quincy, MA | 22 may 2025 | 1 oct 2025 | Denegado |
| Team Lead, Network Engineering | $147.300 | Quincy, MA | 19 may 2025 | 1 oct 2025 | Denegado |
| Business Intelligence Developer III | $117.000 | High Point, NC | 30 mar 2023 | 10 abr 2023 | Certificado |
| Data Warehouse Developer II | $120.078 Nivel II | Nashua, NH | 13 dic 2022 | 19 dic 2022 | Certificado |
| Manager of Quality Assurance | $135.000 | Franklin, MA | 1 dic 2022 | 12 dic 2022 | Certificado |
| Programmer Analyst III | $120.062 | Hopkinton, MA | 7 oct 2022 | 12 dic 2022 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).