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Bombora, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
Bombora, Inc. presentó 11 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 10. Salario mediano ofrecido: $146.230.
¿Patrocina Bombora, Inc. visas H-1B?
Bombora, Inc. presentó 11 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 8 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Solicitudes de green card (PERM) en Bombora, Inc.: 4 →
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| DevOps Engineer | 2 | $163.000 |
| Project Manager, User Experience | 1 | $125.000 |
| Marketing Operations and Analytics Associate | 1 | $60.000 |
| DevOps Engineer II | 1 | $144.840 |
| Machine Learning Engineer II | 1 | $145.860 |
| Automation Engineer IV | 1 | $142.600 |
| Sr. DevOps Engineer | 1 | $165.000 |
| Data Engineer IV | 1 | $161.000 |
| Senior Data Scientist IV | 1 | $206.000 |
| Test Automation Engineer IV | 1 | $146.600 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $125.000 |
| FY2024 | 3 | $145.860 |
| FY2025 | 2 | $183.500 |
| FY2026 | 3 | $154.800 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)9 %
- Nivel II (cualificado)27 %
- Nivel III (experimentado)18 %
- Nivel IV (plenamente competente)45 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Software Developers4
- Business Intelligence Analysts2
- Computer Systems Analysts2
- Database Architects1
- Data Scientists1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| DevOps Engineer | $163.000 Nivel IV | Leander, TX | 8 may 2026 | 1 ago 2026 | Certificado |
| DevOps Engineer | $159.000 Nivel IV | Leander, TX | 8 may 2026 | 1 ago 2026 | Retirado |
| Test Automation Engineer IV | $146.600 Nivel IV | Lakeville, MN | 19 nov 2025 | 18 feb 2026 | Certificado |
| Senior Data Scientist IV | $206.000 Nivel IV | New York, NY | 9 sept 2025 | 9 sept 2025 | Certificado |
| Data Engineer IV | $161.000 Nivel III | Vermillion, SD | 1 abr 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Sr. DevOps Engineer | $165.000 Nivel III | Austin, TX | 13 sept 2024 | 7 oct 2024 | Certificado |
| Automation Engineer IV | $142.600 Nivel IV | Lakeville, MN | 16 abr 2024 | 23 ago 2024 | Certificado |
| Machine Learning Engineer II | $145.860 Nivel II | Addison, TX | 12 ene 2024 | 29 jun 2024 | Certificado |
| DevOps Engineer II | $144.840 Nivel II | Leander, TX | 28 jul 2023 | 1 ago 2023 | Certificado |
| Project Manager, User Experience | $125.000 Nivel II | New York, NY | 6 jun 2022 | 1 oct 2022 | Certificado y retirado |
| Marketing Operations and Analytics Associate | $60.000 Nivel I | New York, NY | 14 dic 2021 | 7 ene 2022 | Certificado y retirado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).