Datos salariales H-1B

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Brask Inc. - Neela: Salarios y patrocinio H-1B

Brask Inc. - Neela presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $82.680.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorPearland, TX
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$82.680
Mitad central de los salarios$76.544–$82.680
Percentil 10–90$72.862–$82.680

¿Patrocina Brask Inc. - Neela visas H-1B?

Brask Inc. - Neela presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 13 abr 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Purchasing Engineer1$70.408
Applications Engineer (Estimating)1$82.680
Mechanical Design Engineer1$82.680

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20231$70.408
FY20262$82.680

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Mechanical Design Engineer$82.680
Nivel I
Pearland, TX13 abr 20261 oct 2026Certificado
Applications Engineer (Estimating)$82.680
Nivel I
Pearland, TX13 abr 20261 oct 2026Certificado
Purchasing Engineer$70.408
Nivel I
Pearland, TX15 nov 202221 nov 2022Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).