Datos salariales H-1B

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Bridgton Hospital: Salarios y patrocinio H-1B

Bridgton Hospital presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $213.510.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorBridgton, ME
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$213.510
Mitad central de los salarios$213.510–$213.510
Percentil 10–90$213.510–$213.510

¿Patrocina Bridgton Hospital visas H-1B?

Bridgton Hospital presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 30 may 2024. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Family Medicine Physician3$213.510

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20243$213.510

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Family Medicine Physician$213.510–$308.355
Nivel II
Bridgton, ME30 may 20247 jul 2024Certificado
Family Medicine Physician$213.510–$308.355
Nivel II
Naples, ME2 abr 202427 jul 2024Certificado
Family Medicine Physician$213.510–$308.355
Nivel II
Naples, ME6 mar 202418 mar 2024Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).