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Brink's, Incorporated: Salarios y patrocinio H-1B
Brink's, Incorporated presentó 14 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 13. Salario mediano ofrecido: $140.000.
¿Patrocina Brink's, Incorporated visas H-1B?
Brink's, Incorporated presentó 14 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 1 abr 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Architect II | 3 | $160.000 |
| Strategic Insights Analyst | 2 | $95.000 |
| Senior Business Analyst | 2 | $85.000 |
| Finance Manager | 1 | $115.000 |
| Technical Solutions Architect - .NET / AWS Engineer | 1 | $130.000 |
| Senior Director of Cloud Engineering | 1 | $240.000 |
| Fleet Analyst | 1 | $80.000 |
| Global Head of IT Strategy, PMO and Governance | 1 | $220.000 |
| Senior Counsel – Global Litigation and Commercial Law | 1 | $170.000 |
| Associate General Counsel | 1 | $180.000 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $150.000 |
| FY2024 | 5 | $115.000 |
| FY2025 | 3 | $132.500 |
| FY2026 | 4 | $195.000 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)21 %
- Nivel II (cualificado)36 %
- Nivel III (experimentado)29 %
- Nivel IV (plenamente competente)14 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Computer Systems Engineers/Architects4
- Operations Research Analysts3
- Computer and Information Systems Managers2
- Lawyers2
- Data Scientists2
- Financial and Investment Analysts1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Strategic Insights Analyst | $100.000–$120.000 Nivel II | Coppell, TX | 1 abr 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Architect II | $170.000–$190.000 Nivel II | Irving, TX | 13 feb 2026 | 20 jun 2026 | Certificado |
| Associate General Counsel | $180.000–$240.000 Nivel III | Richmond, VA | 31 jul 2025 | 18 dic 2025 | Certificado |
| Senior Business Analyst | $85.000–$90.000 Nivel I | Coppell, TX | 30 abr 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Senior Business Analyst | — Nivel I | Coppell, TX | 15 abr 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Technical Solutions Architect - .NET / AWS Engineer | $130.000–$160.000 Nivel IV | Coppell, TX | 14 may 2024 | 17 jun 2024 | Certificado |
| Senior Director of Cloud Engineering | $240.000–$260.000 Nivel IV | Coppell, TX | 7 may 2024 | 28 may 2024 | Certificado y retirado |
| Fleet Analyst | $80.000–$90.000 Nivel I | Coppell, TX | 2 may 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Finance Manager | $115.000–$120.000 Nivel III | Coppell, TX | 4 abr 2024 | 15 abr 2024 | Certificado y retirado |
| Global Head of IT Strategy, PMO and Governance | $220.000–$250.000 Nivel III | Coppell, TX | 1 abr 2024 | 15 abr 2024 | Certificado y retirado |
| Senior Counsel – Global Litigation and Commercial Law | $170.000–$180.000 Nivel III | Richmond, VA | 27 mar 2024 | 7 sept 2024 | Certificado |
| Strategic Insights Analyst | $90.000–$105.000 Nivel II | Coppell, TX | 6 mar 2024 | 12 mar 2024 | Certificado |
| Architect II | $150.000–$170.000 Nivel II | Irving, TX | 24 may 2023 | 20 jun 2023 | Certificado |
| Architect II | $164.800 Nivel II | Irving, TX | 24 may 2023 | 20 jun 2023 | Retirado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).