Datos salariales H-1B

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Brinkman Construction, Inc: Salarios y patrocinio H-1B

Brinkman Construction, Inc presentó 5 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 5. Salario mediano ofrecido: $86.000.

Solicitudes (LCAs)5
Certificado5
Dirección del empleadorFort Collins, CO
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$86.000
Mitad central de los salarios$85.000–$101.000
Percentil 10–90$78.400–$107.060

¿Patrocina Brinkman Construction, Inc visas H-1B?

Brinkman Construction, Inc presentó 5 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 13 abr 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Superintendent I1$86.000
Field Engineer II1$85.000
Assistant Project Manager1$101.000
Project Manager1$111.100
Field Engineer I1$74.000

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20231$86.000
FY20253$101.000
FY20261$74.000

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Field Engineer I$74.000
Nivel I
Littleton, CO13 abr 20261 oct 2026Certificado
Project Manager$111.100
Nivel II
Denver, CO22 jul 202524 ago 2025Certificado
Assistant Project Manager$101.000
Nivel II
Denver, CO22 may 202524 ago 2025Certificado
Field Engineer II$85.000
Nivel I
Commerce City, CO23 dic 202416 jun 2025Certificado
Superintendent I$86.000
Nivel II
Fort Collins, CO2 jun 20231 oct 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).