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Briozon Infotech LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Briozon Infotech LLC presentó 50 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 50. Salario mediano ofrecido: $105.997.

Un empleador dependiente de H-1B tiene una gran proporción de trabajadores H-1B (por ejemplo, el 15 % o más de una plantilla de 51 o más empleados) y debe cumplir reglas adicionales para no desplazar a trabajadores estadounidenses.

¿Patrocina Briozon Infotech LLC visas H-1B?

Briozon Infotech LLC presentó 50 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 12 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

Solicitudes por año fiscal

Niveles de salario prevaleciente

• Nivel II (cualificado)84 %
• Nivel III (experimentado)14 %
• Nivel IV (plenamente competente)2 %

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

• Irving, TX15
• McKinney, TX7
• Basking Ridge, NJ7
• Plano, TX4
• Maryland Heights, MO3
• Tampa, FL3
• Frisco, TX2
• Harrison, NJ1
• Ponte Vedra Beach, FL1
• Denton, TX1
• Chaska, MN1
• Leander, TX1
• Cumming, GA1
• Zephyrhills, FL1
• Prosper, TX1
• Missouri City, TX1

Ocupaciones

• Software Developers32
• Computer Programmers8
• Software Quality Assurance Analysts and Testers7
• Computer Systems Engineers/Architects3

Solicitudes más recientes

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).