Datos salariales H-1B

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Broadband Telcom Power Inc: Salarios y patrocinio H-1B

Broadband Telcom Power Inc presentó 5 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 5. Salario mediano ofrecido: $126.231.

Solicitudes (LCAs)5
Certificado5
Dirección del empleadorIrvine, CA
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$126.231
Mitad central de los salarios$123.600–$196.630
Percentil 10–90$102.580–$202.318

¿Patrocina Broadband Telcom Power Inc visas H-1B?

Broadband Telcom Power Inc presentó 5 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 29 abr 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Engineering Manager1$196.630
Senior Firmware Engineer1$206.110
Electrical Test Engineer1$88.566
Software Engineer1$123.600
Lead Test Engineer1$126.231

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20242$201.370
FY20252$106.083
FY20261$126.231

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Lead Test Engineer$126.231
Nivel II
Irvine, CA29 abr 20261 oct 2026Certificado
Electrical Test Engineer$88.566
Nivel I
Irvine, CA20 jun 20251 oct 2025Certificado
Software Engineer$123.600
Nivel I
Irvine, CA18 jun 20251 oct 2025Certificado y retirado
Engineering Manager$196.630
Nivel III
Irvine, CA13 may 202420 sept 2024Certificado
Senior Firmware Engineer$206.110
Nivel IV
Santa Ana, CA4 abr 202418 jun 2024Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).