Datos salariales H-1B

Inicio › Empleadores › Brooks Sports, Inc.

Brooks Sports, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Brooks Sports, Inc. presentó 19 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 19. Salario mediano ofrecido: $153.486.

Solicitudes (LCAs)19
Certificado19
Dirección del empleadorSeattle, WA
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$153.486
Mitad central de los salarios$133.168–$184.284
Percentil 10–90$117.700–$194.400

¿Patrocina Brooks Sports, Inc. visas H-1B?

Brooks Sports, Inc. presentó 19 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 8 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Lead Integrations & Middleware Engineer3$190.500
Senior Qualitative Researcher, Runner Insights2$133.168
Senior Data Solutions Architect2$178.069
Data Solutions Architect1$153.486
Principal Data Engineer1$200.000
Supply Planning Data Analyst1$92.529
Digital Operations Engineer1$119.350
Senior Web Developer1$134.204
Senior Systems Analyst, Supply Chain1$140.000
Integration Domain Architect1$200.000
Senior Systems Analyst “ Enterprise Applications1$160.591
Design Researcher II “ RunSights Lab1$124.514
Senior MSP Systems & Operations Analyst1$111.100
Lead Buyer, DTC (Footwear & Apparel)1$140.000
Senior Footwear Materials Developer1$160.140

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20233$153.486
FY20247$140.000
FY20254$146.880
FY20265$160.140

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Senior Footwear Materials Developer$160.140
Nivel IV
Seattle, WA8 may 20261 oct 2026Certificado
Lead Buyer, DTC (Footwear & Apparel)$140.000
E-3 · Nivel IV
Seattle, WA27 abr 202618 may 2026Certificado
Senior MSP Systems & Operations Analyst$111.100Seattle, WA25 feb 20268 mar 2026Certificado
Senior Data Solutions Architect$178.069
Nivel IV
Seattle, WA20 feb 202620 jul 2026Certificado
Senior Data Solutions Architect$178.069
Nivel IV
Seattle, WA5 feb 202620 jul 2026Certificado
Design Researcher II “ RunSights Lab$124.514
Nivel III
Seattle, WA14 may 20251 oct 2025Certificado
Lead Integrations & Middleware Engineer$193.000
Nivel IV
Seattle, WA23 abr 20251 may 2025Certificado
Senior Systems Analyst “ Enterprise Applications$160.591Bonney Lake, WA5 mar 202529 may 2025Certificado
Senior Qualitative Researcher, Runner Insights$133.168
Nivel II
Seattle, WA15 oct 20247 mar 2025Certificado
Senior Qualitative Researcher, Runner Insights$133.168
Nivel II
Seattle, WA17 sept 20247 mar 2025Certificado
Lead Integrations & Middleware Engineer$190.500
Nivel IV
Seattle, WA12 sept 20241 oct 2024Certificado
Lead Integrations & Middleware Engineer$190.500
Nivel IV
Irving, TX12 ago 202416 sept 2024Certificado
Senior Systems Analyst, Supply Chain$140.000
Nivel IV
Ontario, CA25 jul 202420 ago 2024Certificado
Integration Domain Architect$200.000
Nivel IV
Raritan, NJ4 jun 20241 jul 2024Certificado y retirado
Supply Planning Data Analyst$92.529
Nivel I
Seattle, WA12 sept 20231 oct 2023Certificado
Data Solutions Architect$153.486Seattle, WA2 feb 202320 jul 2023Certificado
Principal Data Engineer$200.000
Nivel IV
McKinney, TX22 sept 202229 sept 2022Certificado y retirado
Senior Web Developer$134.204
Nivel III
Folsom, CA18 ago 20221 sept 2022Certificado y retirado
Digital Operations Engineer$119.350–$129.350
Nivel II
Seattle, WA27 sept 202125 oct 2021Certificado y retirado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).