Datos salariales H-1B

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The Broussard Group, Inc. dba TBG Partners: Salarios y patrocinio H-1B

The Broussard Group, Inc. dba TBG Partners presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: —.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorAustin, TX
Empleador dependiente de H-1BNo

¿Patrocina The Broussard Group, Inc. dba TBG Partners visas H-1B?

The Broussard Group, Inc. dba TBG Partners presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 5 may 2023. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Landscape Designer2—
Urban Planner1—

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20233—

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Landscape Designer$56.992
a tiempo parcial · Nivel I
Houston, TX5 may 20231 oct 2023Certificado
Landscape Designer$73.008
a tiempo parcial · Nivel III
Houston, TX25 abr 202315 may 2023Certificado
Urban Planner$64.106
a tiempo parcial · Nivel I
Houston, TX14 abr 20231 oct 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).