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Salarios H-1B para Section Manager en Burns & Mcdonnell Engineering Company, Inc.
9 solicitudes de condición laboral para el puesto de Section Manager en Burns & Mcdonnell Engineering Company, Inc.. Salario base mediano ofrecido: $147.358; mitad intermedia $131.477–$149.074.
Solicitudes (LCAs)9
Salario medio ofrecido$147.358
Mitad central de los salarios$131.477–$149.074
Percentil 10–90$127.707–$151.574
Por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $149.074 |
| FY2024 | 2 | $141.316 |
| FY2025 | 2 | $128.737 |
| FY2026 | 1 | $147.358 |
Solicitudes
| Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|
| $147.358 | Kansas City, MO | 30 abr 2026 | 25 oct 2026 | Certificado |
| $114.947 | Southfield, MI | 30 jun 2025 | 26 dic 2025 | Certificado |
| $142.527 Nivel II | Kansas City, MO | 14 mar 2025 | 12 sept 2025 | Certificado |
| $151.154 Nivel III | Detroit, MI | 10 ene 2024 | 17 ene 2024 | Certificado |
| $131.477 Nivel II | Kansas City, MO | 25 oct 2023 | 1 nov 2023 | Certificado |
| $130.897 | Wallingford, CT | 3 jul 2023 | 20 dic 2023 | Certificado |
| $149.074 Nivel II | Houston, TX | 12 may 2023 | 24 may 2023 | Certificado |
| $149.074 Nivel II | Austin, TX | 12 may 2023 | 24 may 2023 | Certificado |
| $153.254 Nivel II | Centennial, CO | 15 feb 2023 | 27 feb 2023 | Certificado |
Otros puestos en Burns & Mcdonnell Engineering Company, Inc.
- Staff Electrical Engineer$88.712
- Senior Electrical Engineer$125.581
- Project Manager$120.784
- Assistant Construction Manager$111.537
- Distribution Planning Consultant$90.875
- Senior Structural Engineer$109.262
- Staff Structural Engineer$86.924
- Transmission Planning Consultant$90.718
- Staff Distribution Engineer$97.282
- Senior Electrical Specialist$123.565
- Assistant Electrical Engineer$76.253
- Senior Project Engineer$107.598
- Consultant Distribution Planning$90.011
- Assistant Department Manager$120.920
- Staff Electrical Specialist$86.695
- Senior Project Controls Specialist$131.290
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).