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Salarios H-1B para AE Director en Cadence Design Systems, Inc.
6 solicitudes de condición laboral para el puesto de AE Director en Cadence Design Systems, Inc.. Salario base mediano ofrecido: $200.012; mitad intermedia $198.702–$236.470.
Solicitudes (LCAs)6
Salario medio ofrecido$200.012
Mitad central de los salarios$198.702–$236.470
Percentil 10–90$149.739–$248.186
Por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2025 | 1 | $201.323 |
| FY2026 | 5 | $198.702 |
Solicitudes
| Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|
| $248.186–$292.500 Nivel III | San Jose, CA | 1 jun 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| $248.186–$292.500 Nivel IV | San Jose, CA | 3 abr 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| $100.776–$266.500 Nivel II | Conroe, TX | 14 ene 2026 | 13 jul 2026 | Certificado |
| $198.702–$292.500 Nivel IV | San Jose, CA | 18 nov 2025 | 1 may 2026 | Certificado |
| $198.702–$286.000 Nivel IV | San Jose, CA | 4 nov 2025 | 9 feb 2026 | Certificado |
| $201.323–$286.000 Nivel IV | San Jose, CA | 30 jun 2025 | 10 oct 2025 | Certificado |
Otros puestos en Cadence Design Systems, Inc.
- Lead Software Engineer$141.378
- Principal Software Engineer$154.606
- Principal Application Engineer$161.179
- Lead Application Engineer$130.354
- Software Engineer II$127.490
- Sr. Principal Software Engineer$167.978
- Lead Design Engineer$126.464
- Principal Design Engineer$156.853
- Principal Product Engineer$161.859
- Sr. Principal Application Engineer$171.350
- Sr. Application Engineer$110.656
- Sr. Principal Design Engineer$177.341
- Software Architect$192.941
- Lead Product Engineer$127.584
- Sr. Principal Product Engineer$167.109
- Design Engineer II$110.656
- Software Engineer$133.807
- Sr. Solutions Engineer - AE$108.181
- Product Engineer II$110.718
- Product Engineering Architect$195.397
- Principal Solutions Engineer - AE$156.916
- Application Engineer$108.722
- Lead Solutions Engineer - AE$126.464
- Scientific Developer I$81.598
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).